员工持股和股权激励好处 1、刚才说的直接持股的弊端,通过有限公司持股完全可以避免。好处: (1)当目标公司形成决议时,它 (2)激励对象的变更、增减不会频繁改变目标公司的股权结构,只会在持股平台发生变化。2、这种结构赋予决策更多灵活性,但可能会削弱激励对象...
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